Executive Search, Headhunter IT, Headhunter Digitalisierung & mehr in München

Wir, Digital Future, bieten ausgezeichnete Headhunter IT und unterstützen Sie bei der Headhunter Digitalisierung und Executive Search in München. Wir finden für Sie die besten Führungskräfte der digitalen Welt, die perfekt zu Ihnen passen. Wie wir das tun? Wir gestalten präzise Prozesse und sprechen passende Kandidaten direkt für Sie an.


Executive Search mit der Headhunter IT von Digital Future in München

Unsere Headhunter Digitalisierung sorgen dafür, dass die Executive Search optimal umgesetzt werden kann. Wir erstellen ein Anforderungsprofil und nach Absprache mit Ihnen die passende Suchstrategie. Zunächst möchten wir Ihr Unternehmen in einem persönlichen oder telefonischen Gespräch kennenlernen. So verschaffen wir uns einen exakten Eindruck über Ihre Firmenkultur inklusive der Arbeitsumgebung. Im Rahmen unserer Gespräche erstellen wir zusammen das Anforderungsprofil für die Executive Search mit der Headhunter IT von Digital Future aus München. Danach untersuchen wir den Markt per Headhunter Digitalisierung nach geeigneten Kandidaten mit der erforderlichen Qualifikation. Im nächsten Schritt erstellen wir die Zielfirmenliste sowie die Identifikation der potenziellen Kandidaten. Sobald das Anforderungsprofil im Rahmen der Executive Search fertiggestellt ist, verfassen wir die Zielfirmenliste mit unserer Headhunter IT, sodass wir passende Kandidaten identifizieren können. Da wir uns in einer sich permanent weiterentwickelnden und rasant wachsenden Industrie befinden, legen wir, Digital Future aus München, Priorität auf Informationen über aktuelle Technologien und Trends. Wir erhalten sie aufgrund unserer langjährigen Erfahrung, unserem Know-How, unserer Headhunter IT und unserem breiten Netzwerk. Ist die Zielfirmenliste erstellt, wechseln wir in die Identifikationsphase. Dann suchen wir per Headhunter Digitalisierung geeignete Kandidaten, die wir sofort ansprechen. Außerdem berücksichtigen wir Empfehlungen.


Weitere Maßnahmen für die erfolgreiche Executive Search mit Digital Future aus München

Geschwindigkeit ist im Rahmen der Headhunter Digitalisierung sehr wichtig. Innerhalb von zwei Wochen lernen Sie die ersten Kandidaten kennen. Dazu setzen wir eine Mischung aus traditionellen Kommunikationskanälen und modernen Plattformen und Tools ein. Dann führen wir mit den Kandidaten ein Interview durch. Dabei prüfen wir persönliche und fachliche Eigenschaften, Wechselmotivation und Rahmenbedingung. Im Anschluss erfolgt eine Vorselektion, die zur Entscheidung führt, welcher Kandidat sich für ein weiteres Interview eignet. Im zweiten Interview gehen wir mit Struktur auf Schwächen und Stärken der Kandidaten ein. Wir prüfen die exakte Motivation. Erfüllt er alle Anforderungen, fertigen wir ein Kandidatenprofil an, das wir Ihnen vorstellen sowie in einem Gespräch erklären. Nachdem wir Ihnen die potenziellen Kandidaten vorgestellt haben, stehen wir Ihnen weiter beratend beim Auswahlprozess zur Seite. Wir sind der vertrauensvolle Partner, der mit Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe kommuniziert. Deshalb begleiten wir Sie und den Kandidaten auch nach dem Vertragsabschluss weiter und stehen Ihnen bei Fragen und Problemen gerne zur Seite.


Informationen für Kandidaten

Ob Sie Einsteiger, Führungskraft oder Experte sind, mit unserem Netzwerk und der weiten Marktübersicht helfen wir Ihnen dabei, die Position zu finden, die zu Qualifikationen, Interessen und Ansprüchen passt. Unsere Mitarbeiter unterstützen Sie während des gesamten Prozesses. Sie sind Absolvent technischer Studien und suchen den passenden Berufseinstieg? Unsere Kunden bieten Trainee Möglichkeiten und Junior Positionen an, damit Ihnen der richtige Einstieg gelingt. Falls Sie bereits Experte in bestimmten Fachbereichen sind oder eine Position suchen, die Sie beruflich herausfordert, wir helfen Ihnen dabei, die passende Stelle zu finden. Auch, wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, sind wir Ihr Partner. Unter unseren Kunden befindet sich garantiert der richtige Arbeitgeber, denn es handelt sich sowohl um Start-Ups als auch um moderne mittelständische Unternehmen. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und lassen Sie sich beraten. 
 

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