Venture Capital:
Scale-Ups & Unicorns
Die erste große Finanzierungsrunde ist gemeistert, die unternehmerische Entwicklung ist erfolgversprechend – aber es fehlen Executives, die wissen, was es strukturell braucht, um weiter zu skalieren? Gemeinsam finden wir den perfekten Fit, um schnell die nächste Wachstumsstufe zu erreichen.
.webp)
Klienten
Wir sind vertrauenswürdige Partner einiger der besten Marken weltweit.
Vorteile für Scale-Ups, Unicorns
Wir skalieren gemeinsam, bis zum Unicorn Status und darüber hinaus.
Als Gründer ist man Impulsgeber und Antreiber der Vision. Ab einer gewissen Größe sind Struktur und Erfahrung in der Skalierung erforderlich. Wir finden die Executives, die bereits erfolgreich skaliert haben und wissen, welche Maßnahmen benötigt werden um weitere Wachstumsfinanzierung zu sichern, neue Märkte zu erschliessen und das nächste Unicorn zu werden.
Starkes Expertentum
Neue Impulse
Voller Marktzugang
Unser Prozess
Individuell. Zielgerichtet. Innovativ.
Bei der Suche legen wir sehr viel Wert darauf ein wirkliches Match auf menschlicher Ebene zu gewährleisten. Nachhaltiger Erfolg entsteht unserer Meinung nach nur in einer Kultur der Innovation, Diversifikation und Zusammenarbeit. Ein Wertesystem, das unsere Arbeit wie auch die unserer Kandidat:innen auszeichnet. Damit wir Ihre Unternehmenskultur verinnerlichen können, stehen wir mit unseren Klient:innen vom ersten Kontakt an in engem Austausch.
Individuelles Anforderungsprofil und Suchstrategie
Im ersten Schritt lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Für uns geht es darum, einen möglichst genauen Eindruck Ihres Unternehmens und Ihrer Anforderungen zu gewinnen. Denn damit legen wir den Grundstein - und darauf basiert das Anforderungsprofil, das wir gemeinsam erstellen.
Market Mapping und Identifikation
Steht das Anforderungsprofil, sondieren und analysieren wir den Markt. Schließlich müssen wir in Bezug auf Trends und Technologien sowie Herausforderungen immer auf dem aktuellsten Stand sein. Dieser umfassende Blick ist wichtig, um relevante Kandidaten und Kandidatinnen zu finden. Bei der anschließenden Suche nutzen wir dann verschiedenste Kanäle und Portale.
Direktansprache, Interviews und Vorauswahl
Bei der Suche gehen wir gleichermaßen schnell und akribisch vor. Dafür nutzen wir sowohl traditionelle Kommunikationskanäle wie Telefon und Emails wie auch Social Networks und digitale Tools und Plattformen. Potentielle Kandidaten und Kandidatinnen laden wir zügig zu einem ersten Interview ein, bei dem wir sie eingehend prüfen. Wir entscheiden, wer für ein zweites Interview in Frage kommt.
Abschließende Prüfung Ihrer Führungskraft
In dem zweiten Gespräch gehen wir strukturiert auf die Stärken und Schwächen der Kandidaten und Kandidatinnen ein und prüfen die Motivation der potentiellen neuen Mitarbeitenden. In dieser Phase greifen wir auch auf digitale Assessments und KI-Tools zurück. Stimmt von unserer Seite aus alles, erstellen wir Profile aller Kandidaten und Kandidatinnen, die wir ausgewählt haben.
Präsentation der Kandidatinnen und Kandidaten
Nach Abschluss der Qualifikationsphase stellen wir Ihnen alle ausgewählten Kandidaten und Kandidatinnen in einer Präsentation vor - natürlich mit allen relevanten Informationen. Im gemeinsamen Beratungsgespräch werten wir die Empfehlungen aus und legen eine Auswahl fest, mit der wir den Prozess fortsetzen und in die direkten Gespräche mit Ihnen einsteigen.
Prozessbegleitung Klienteninterview
Wir beraten Sie in dem von Ihnen gewünschten Ausmaß entlang des gesamten Auswahlprozesses - auch bei der Terminkoordination für Interviews auf Klienten- und Klientinnenseite. Wichtig ist uns, dass wir beide Parteien vertrauensvoll begleiten. Für einen reibungslosen Ablauf halten wir Sie mittels schriftlicher Dokumentation stets auf dem neusten Stand des Projektfortschritts.
Vertragsabschluss und Onboarding
Selbstverständlich stehen wir Klienten und Klientinnen sowie Kandidaten und Kandidatinnen auch über den Suchprozess hinaus verlässlich zur Seite. Wir begleiten Sie nicht nur bei dem finalen Auswahlprozess, sondern auch bei den anschließenden Vertragsverhandlungen.
Case Studies
Experten Knowledge für Unternehmen auf Abruf
Sie suchen eine Führungskraft mit Digitalkompetenz?
Dann melden Sie sich jetzt bei uns! Wir informieren und beraten Sie gerne und finden gemeinsam heraus, welche Möglichkeiten Ihnen offenstehen!